Indemnización por despido improcedente con 23 años trabajados
En el despido improcedente la ley fija 33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades. Con 23 años son 33 × 23 = 759 días (limitados a 720). El salario diario se calcula dividiendo el bruto anual, con las pagas extra incluidas, entre 365.
Con 23 años ya se alcanza el tope legal de 24 mensualidades (720 días de salario), así que la indemnización no sigue creciendo aunque tengas más antigüedad.
Indemnización según tu sueldo
| Sueldo bruto | Indemnización |
|---|---|
| 15.876 € brutos/año (1.134 € × 14) | 31.317 € |
| 18.000 € brutos/año (1.286 € × 14) | 35.507 € |
| 20.000 € brutos/año (1.429 € × 14) | 39.452 € |
| 22.000 € brutos/año (1.571 € × 14) | 43.397 € |
| 25.000 € brutos/año (1.786 € × 14) | 49.315 € |
| 28.000 € brutos/año (2.000 € × 14) | 55.233 € |
| 30.000 € brutos/año (2.143 € × 14) | 59.178 € |
| 35.000 € brutos/año (2.500 € × 14) | 69.041 € |
| 40.000 € brutos/año (2.857 € × 14) | 78.904 € |
| 45.000 € brutos/año (3.214 € × 14) | 88.767 € |
| 50.000 € brutos/año (3.571 € × 14) | 98.630 € |
| 60.000 € brutos/año (4.286 € × 14) | 118.356 € |
Los periodos que no llegan a un año completo se prorratean por meses. La indemnización legal por despido está exenta de IRPF, y además cobrarás el finiquito: los días trabajados del mes, las vacaciones no disfrutadas y la parte de las pagas extra.
Contratos anteriores al 12 de febrero de 2012: el tiempo trabajado antes de esa fecha se paga a 45 días por año y el tope puede llegar a 42 mensualidades. Si es tu caso, usa la calculadora de finiquito con tu fecha de inicio real.
Otras antigüedades
Compara con la indemnización por despido objetivo con 23 años.
Plazo para impugnar un despido: 20 días hábiles. Ante un despido, consulta a un abogado laboralista o a tu sindicato.