Indemnización por despido objetivo con 21 años trabajados
En el despido objetivo la ley fija 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades. Con 21 años son 20 × 21 = 420 días (limitados a 360). El salario diario se calcula dividiendo el bruto anual, con las pagas extra incluidas, entre 365.
Con 21 años ya se alcanza el tope legal de 12 mensualidades (360 días de salario), así que la indemnización no sigue creciendo aunque tengas más antigüedad.
Indemnización según tu sueldo
| Sueldo bruto | Indemnización |
|---|---|
| 15.876 € brutos/año (1.134 € × 14) | 15.659 € |
| 18.000 € brutos/año (1.286 € × 14) | 17.753 € |
| 20.000 € brutos/año (1.429 € × 14) | 19.726 € |
| 22.000 € brutos/año (1.571 € × 14) | 21.699 € |
| 25.000 € brutos/año (1.786 € × 14) | 24.658 € |
| 28.000 € brutos/año (2.000 € × 14) | 27.616 € |
| 30.000 € brutos/año (2.143 € × 14) | 29.589 € |
| 35.000 € brutos/año (2.500 € × 14) | 34.521 € |
| 40.000 € brutos/año (2.857 € × 14) | 39.452 € |
| 45.000 € brutos/año (3.214 € × 14) | 44.384 € |
| 50.000 € brutos/año (3.571 € × 14) | 49.315 € |
| 60.000 € brutos/año (4.286 € × 14) | 59.178 € |
Los periodos que no llegan a un año completo se prorratean por meses. La indemnización legal por despido está exenta de IRPF, y además cobrarás el finiquito: los días trabajados del mes, las vacaciones no disfrutadas y la parte de las pagas extra.
Otras antigüedades
Compara con la indemnización por despido improcedente con 21 años.
Plazo para impugnar un despido: 20 días hábiles. Ante un despido, consulta a un abogado laboralista o a tu sindicato.